🤝レッスン6：チームワークとコミュニケーション編（팀워크와 커뮤니케이션 편）

面接官（日本語）：「チームで働くときに大切だと思うことは何ですか？」
면접관（한국어）：”팀에서 일할 때 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?”

ナムガヒョン（日本語）：
「お互いを尊重し、報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行うことが大切だと思います。また、自分だけで抱え込まず、困ったときはすぐに相談できる関係づくりも重要だと感じています。」

남가현（한국어）：
“서로를 존중하고, 보고・연락・상담(호렌소)을 확실히 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또 혼자서 안고 있지 않고, 어려울 때 바로 상의할 수 있는 관계를 만드는 것도 중요하다고 느끼고 있습니다.”

面接官（日本語）：「チーム内で意見が分かれた場合、どのように対応しますか？」
면접관（한국어）：”팀 내에서 의견이 나뉘었을 때 어떻게 대응하시겠습니까?”

ナムガヒョン（日本語）：
「まずは相手の意見をしっかり聞き、自分の意見を押し付けずに話し合うことを大切にします。最終的には目的を共有して、より良い解決策を一緒に考える姿勢で取り組みます。」

남가현（한국어）：
“우선 상대방의 의견을 잘 듣고, 자신의 의견을 강요하지 않으며 대화하는 것을 중요하게 생각합니다. 최종적으로는 목적을 공유하고, 더 나은 해결책을 함께 고민하는 자세로 임합니다.”

面接官（日本語）：「これまでにチームで成果を出せた経験はありますか？」
면접관（한국어）：”지금까지 팀에서 성과를 낸 경험이 있습니까?”

ナムガヒョン（日本語）：
「大学のプロジェクトでネットワーク構築の課題に取り組んだ際、私は機器設定とドキュメント作成を担当しました。細かい部分に気を配り、メンバー全員が理解できるようにまとめたことで、チーム全体の進行がスムーズになり、良い評価をいただきました。」

남가현（한국어）：
“대학교 프로젝트에서 네트워크 구축 과제를 수행했을 때, 저는 장비 설정과 문서 작성을 담당했습니다. 세세한 부분까지 신경 쓰며 모든 팀원이 이해할 수 있도록 정리한 덕분에 팀 전체 진행이 원활해져 좋은 평가를 받았습니다.”

面接官（日本語）：「日本語でのコミュニケーションに不安はありますか？」
면접관（한국어）：”일본어로 의사소통하는 데 불안함은 있습니까?”

ナムガヒョン（日本語）：
「まだ完璧ではありませんが、相手に伝わるように丁寧に話すことを心がけています。また、メモを取る習慣があるので、会話の内容をしっかり復習するようにしています。もっと上手になれるように努力を続けています。」

남가현（한국어）：
“아직 완벽하진 않지만, 상대방에게 잘 전달되도록 정중하게 말하려고 노력하고 있습니다. 또한 메모하는 습관이 있어서, 대화 내용을 복습하는 데 도움이 됩니다. 더 잘할 수 있도록 계속 노력하고 있습니다.”