トピック：敬語の使い分けルール

🧭 トピック：敬語の使い分けルール

🎓【1】敬語は「人間関係＋行動の主語」で決まる！

敬語を正しく使うには、まず次の3点をしっかり確認することが大切です。

行動の主語（誰が）
行動の相手（誰に）
場面や関係性（ウチとソト）

👉 この3つを意識することで、「尊敬語」「謙譲語」「丁寧語」のどれを使うべきか判断しやすくなります。

🧩【2】判断の基本ルール

判断するポイント	選ぶ敬語
相手の行動を話す時	尊敬語
自分の行動を相手に話す時	謙譲語
丁寧に話したい時（文末）	丁寧語

💬【3】具体例で理解しよう

例①：お客様が来る

主語：お客様（相手）
行動：来る → 尊敬語
✅ 正解：「お客様がいらっしゃいます。」

例②：自分が上司のところに行く

主語：自分（ウチ）
行動の相手：上司（ソト）
✅ 正解：「部長のところへ伺います。」

例③：社内の同僚に話す（丁寧に）

主語：自分
行動の相手：同僚（ウチだが丁寧にしたい）
✅ 正解：「資料を作成しました。」

🚫【4】間違いやすい例と注意点

❌「部長が伺います。」

→「伺う」は謙譲語。自分側に使うべき表現。
✅ 正しくは：「部長がいらっしゃいます。」

❌「私が申し上げます」をメールの文末に毎回使う

→丁寧すぎ＆過剰。内容に応じて「言います」や「お伝えします」など適切に使い分けましょう。

✅【5】まとめ：使い分けのコツ

相手の行動→尊敬語
自分の行動→謙譲語（特に相手がソトのとき）
丁寧に話す→丁寧語（ます・です）

💡 敬語は「正しさ」も大切ですが、「相手を思いやる気持ち」がもっと大切です。状況や相手に合わせた使い分けを意識してみましょう！

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