レッスン4：新メンバーのオンボーディングと業務引き継ぎ

(Lesson 4: New Member Onboarding & Work Handover)

語彙 / Vocabulary

読み方 / Reading	意味 / Meaning	例文（英訳併記） / Example Sentence
引き継ぎ（ひきつぎ）	Handover / Transition	前任者からの引き継ぎを今週中に完了させます。 We will complete the handover from the predecessor within this week.
定着（ていちゃく）	Retention / Settling in	新入社員の早期定着に向けたフォローを行います。 We will provide follow-up to support the early retention of new employees.
研修（けんしゅう）	Training / Orientation	入社後の研修スケジュールを調整しています。 We are adjusting the training schedule after joining the company.
習得（しゅうとく）	Acquisition / Mastery	業務知識の早期習得を期待しています。 We expect quick mastery of operational knowledge.
立ち上がり（たちあがり）	Ramp-up / Initial progress	新メンバーの立ち上がりを円滑にするための体制を整えます。 We will set up a system to facilitate a smooth ramp-up for the new member.

表現 / Expression	意味 / Meaning	例文（英訳併記） / Example Sentence
～にあたって	On the occasion of / Prior to	新メンバーの受け入れにあたって、マニュアルを整備しました。 Prior to onboarding the new member, we prepared the standard manuals.
～をはじめ（として）	Starting with / Including	課長をはじめとするチーム全員でサポートします。 The entire team, starting with the manager, will support you.
～のもとで	Under (the guidance of)	メンターのもとで実務を通じて学んでもらいます。 They will learn through practical work under the guidance of a mentor.
～に応じて	In accordance with / Depending on	経験やスキルに応じて、担当業務を調整します。 We will adjust the assigned duties according to experience and skills.
～を通じて	Through / Across	3か月の試用期間を通じて、徐々に業務の幅を広げます。 Through the 3-month probationary period, we will gradually expand their scope of work.

ジェイソン

田中さん、来月入社する新メンバーのオンボーディング計画について相談させてください。

Jason

Tanaka-san, let’s discuss the onboarding plan for the new member joining next month.

田中

はい。受け入れにあたって、まずは製薬業界の規制関する研修を実施する予定です。

Tanaka

Yes. Prior to their onboarding, we plan to conduct training on pharmaceutical industry regulations first.

ジェイソン

素晴らしいですね。立ち上がりをスムーズにするために、具体的なスケジュールを組みましょう。

Jason

Wonderful. Let’s build a concrete schedule to ensure a smooth ramp-up.

田中

メンターのもとで実際の案件を担当させながら、段階的に業務の幅を広げる方針でいかがでしょうか。

Tanaka

How about an approach where they take on actual projects under a mentor’s guidance while gradually expanding their scope of work?

ジェイソン

賛成です。個人の習得状況に応じて、無理のないペースで進めていきましょう。

Jason

I agree. Let’s proceed at a manageable pace in accordance with their individual learning progress.

ジェイソン

鈴木さん、前任者からの業務引き継ぎは順調に進んでいますか。

Jason

Suzuki-san, is the work handover from your predecessor progressing smoothly?

鈴木

はい、主要なプロジェクトをはじめ、過去の経緯についても詳細に共有してもらいました。

Suzuki

Yes, they have shared details on past background and context, starting with the major projects.

ジェイソン

それは良かったです。チームへの早期定着に向けて、何か困っていることはありませんか。

Jason

That’s good to hear. Is there anything you need help with regarding your early retention into the team?

鈴木

社内プロセスの承認フローについて、まだいくつか不明点があります。

Suzuki

I still have a few unclear points regarding the internal approval process workflow.

ジェイソン

分かりました。日々の業務を通じてしっかりフォローしますので、遠慮なく質問してください。

Jason

Understood. We will make sure to support you through your daily work, so please feel free to ask questions.